重庆诺思达医疗器械有限公司招商:重庆凌达压缩机有限公司怎么?

  格力电器·珠海凌达压缩机有限公司简介

重庆诺思达医疗器械有限公司招商:重庆凌达压缩机有限公司怎么?

重庆诺思达医疗器械有限公司招商:重庆凌达压缩机有限公司怎么?

一重庆诺思达医疗器械有限公司招商、公司概况

珠海凌达压缩机有限公司(以下简称凌达公司)位于风光秀丽、景色迷人的珠海经济特

区,是珠海格力电器股份有限公司(以下简称格力电器)全资子公司,主要为空调系列产品

提供核心部件——压缩机。
  格力电器是目前中国乃至quanqiuzui大的集研发、生产、销售、服务

于一体的zhuanye化空调企业。公司拥有珠海、重庆、巴西三大生产基地、现有员工

25000

多人。

1995

年以来,格力电器连续

11

年产销量、市场占有率均居行业diyi;

2005

年实现销售收

180

亿元,家用空调销量突破

1000

万台(套)

,雄居世界diyi。
  

2006

年被国家质检总局

授予“中国世界mingpai”光荣称号,成为中国空调行业weiyi的一个世界mingpai。

作为格力电器下属核心企业,凌达公司是目前国内zui具规模和实力的空调压缩机生产厂

家,公司下辖珠海凌达、珠海振港、珠海美凌达、珠海龙山四大生产基地,共有员工

3400

人。
  

为跟上格力电器快速发展的步伐,

凌达公司将于

2007

年在珠海龙山实施二期工程,

建成

年产

360

万台的压缩机生产线,预计三年内公司年压缩机生产总量将突破现在的

540

万台,

一举达到

800

万台。

2004

年,格力电器完成了现有工业企业板块的整合,给凌达公司的发展带来了新的机

遇,促进了凌达公司的跨越式发展,整个企业到处呈现出一派欣欣向荣的景象。
  今天的凌达

公司,在格力电器的带领下,正以崭新的姿态、昂扬的斗志,向着“缔造quanqiulingxian的空调企

业,成就格力百年的世界品牌”宏伟目标而拼搏奋进!

凌达生产基地

美凌达生产基地

龙山生产基地

二、企业文化

凌达公司秉承格力电器“制造zui好的空调奉献给广大消费者”的经营理念,本着“忠诚、

友善、勤奋、进取”的企业精神,大力弘扬创新永无止境的管理思想,全力营造一种快捷高

效、和谐愉快、积极向上的文化氛围,尽可能为广大员工的发展提供一个广阔的空间。
  

合理化、科学化、标准化、网络化的管理制度,让你的工作井然有序;每月

1

期的凌达

快报,你可以直抒胸臆、畅所欲言;别具一格的公司内网,让你随时学习、不断提高;定期

举办的各类运动会,你能够挥洒青春、一展风采;节假日举行的各类文艺活动,为你登台献

2

4

艺、尽情放歌提供舞台;合理化建议征集活动,为你出谋献策、集思广益铺设了渠道;淡季

期间的集体旅游,你可以放飞心情,让自己陶醉于山水之间;全员参与、不拘一格、你追我

赶、共同进步的凌达企业文化,让每个员工都能充分体会到凌达大家庭的温暖。
  

凌达篮球队

迎新文艺会演

十大歌手决赛暨

06

中秋晚会

三、人力资源

凌达公司大力弘扬格力电器

“以人为本”

的管理思想。
  

在人事管理上,

公司始终坚持

“量

体裁衣,人尽其才”的标准,既确保公开、公平、公正,又要达到尊重人才、用好人才、培

养人才、留住人才的目的。公司实行管理干部竞聘机制,能者上,平者让、庸者下、劣者出,

一种科学有序的竞争激励机制已完全形成。
  只要有能力,在凌达就有你的用武之地。具体体

现在:

定期培训制度

凌达公司高度重视员工培训工作。新员工入厂,必须经过厂ji教育、分厂(部门)教育、

班组教育三个阶段。根据公司培训计划,公司适时安排员工在职培训、自我开发学习及外出

培训。
  

针对应届毕业生

,

公司根据实际酌情安排实习岗位,

并进行为期三个月的基础知识培训、

专题培训及车间轮训。通过培训,大大加快将理论溶入为实践的进程,促使大学生尽快进入

工作角色。

竞争上岗制度

凌达公司重知识胜于重文凭、重能力胜于重学历、重人品胜于重人才;各部门出现管理

或技术岗位空缺时,公司会优先考虑在内部招聘,公开透明、择优录用,只要是金子就肯定

会发光,就有机会百尺竿头、更进一步!

人才储备制度

公司鼓励员工比学赶超、共同进步。
  公司内部实行人才储备制度,对那些积极向上、作

风扎实、勤奋努力的员工,给予更多的培训和学习机会,使他们综合素质不断提升,从而作

为公司发展的储备人才。一旦公司需要,他们将直接被选拔在关键岗位上。

岗位轮换制度

为使员工全面发展、顺利成长,公司在一定范围内安排员工进行轮岗,以便员工能掌握

3

4

多重工作技能,提高综合素质,为承担重要工作职责奠定基础。
  

内部招聘制度

为体现人文关怀、

稳定员工队伍,

公司内出现岗位空缺会优先考虑内部招聘,

确保公司

内部员工有充分发挥个人所长的机会。同时,也是公司调整工作职能、分流多余人员的一种

有效方式。

户外拓展

四、发展远景

目前,我国家用空调每年以

15

%的速度递增。
  随着我国农村城填化建设步伐的加快,城

乡人民的生浩水平快速提高,空调需求增长速度也将会大大加快;由于格力品牌深入人心,

先后荣获

中国mingpai产品

中国chiming商标

guojiamianjian产品

世界mingpai

等知名荣誉,加

之格力品牌已得到国际市场认可,必将促使格力空调销售量持续、稳步、快速增长。
  而凌达

作为格力全资控股公司,压缩机配套生产也必需同步增长,这就给公司的发展带来了更加广

阔的空间。现在,凌达公司在格力电器“精品战略”的指引下,已制定出中长期发展规划,

力争在五年内实现质的飞跃,年压缩机产量将突破

800

万台。
  

与此同时,我公司压缩机系列产品也将进一步扩展。现在,滚动转子式压缩机已有

C48

C49

C55

3

个系列

80

多个品种。在今后一段时间,我公司将侧重于开发小

1

匹和大功率

空调压缩机。力争到

2007

年,我司产品达到系列化、规范化,基本满足不同空调的需求,这

将极大的增强我公司产品市场竞争力,也将为广大技术研发人员发挥聪明才智,提供了一个

极其难得的发展机遇。
  

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。这里,不仅是成长的摇篮;更是拼搏的舞台。在这里,你可

以放飞梦想,开足马力、一往无前;在这里,你可以拼搏进取、真抓实干、不断提高;凌达

的发展离不开你的支持,你的加盟将使我们飞的更高、走的更远。让我们携手并肩,一起为

凌达的未来而努力!

4

4

2007

年度校园招聘需求

序号

zhuanye要求(方向)

岗位性质

硕士

本科

1

机械设计制造及自动化(及相关)

技术类

5

15

2

压缩机

技术类

6

2

3

热能与动力工程(制冷方向)

技术类

2

3

4

电气及自动化(电机方向)

技术类

3

6

5

材料成型及控制工程(焊接方向)

技术类

0

2

合计

16

28

公司地址:珠海市九洲大道中段

2097

编:

519015

图文传真:

0756-3331894

招聘邮箱:

landazhaopin@163。
  com

。LANDA。COM。CN

宣讲会时间:

12

4

日下午

3

00

宣讲会地点:大学城校区

3

号教学楼

301

欢迎来电垂询产品,电话/微信:

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